Le Comité sectoriel ressources humaines ATUQ a comme mission d’être :

• Un lieu d’échange d’information sur les meilleures pratiques dans les différents champs d’activité des ressources humaines, soit les relations de travail, la santé et la sécurité, la dotation, la rémunération, la formation, la reconnaissance et le développement organisationnel;
• Un lieu d’analyse et de solutions de problèmes ;
• Un instrument de consultation et de réalisation de certains mandats spécifiques provenant du comité de gestion ;
• Un instrument contribuant à l’amélioration constante de la performance de l’ensemble des sociétés de transport, notamment par la mise en commun de certains outils d’information et de développement.

Les principales réalisations du comité sont les suivantes :

• Tableau de comparaison des conventions collectives de chacune des sociétés;
• Méthode uniformisée de calcul de l’absentéisme;
• Programme uniformisé de formation des gestionnaires de premier niveau (GPN) pour l’ensemble des sociétés;
• Collaboration lors d’enquêtes salariales requises par l’une ou l’autre des sociétés;
• Échange des meilleures pratiques au sein d’un sous-comité en matière de santé et sécurité au travail;
• Échange de jurisprudence de causes plaidées dans chacune des sociétés.

 

Les membres du Comité ressources humaines sont :